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来电科技起诉员工“侵吞商户分成”获胜诉 员工称公司拖欠工资未
发布日期:2021-06-05 14:31   来源:未知   阅读:

  中国网科技3月24日讯(记者 李婷)近日,中国裁判文书网公布了一份判决书,深圳来电科技有限公司(以下简称“来电科技”)起诉公司员工利用职务便利侵吞商户分成1万多元未退还,员工则表示,占款系因公司拖欠工资未结算所致。

  来电科技在诉讼中称,自2019年7月至2020年8月期间,该BD员工利用职务便利,在来电科技系统后台将部分商户绑定银行账号更改为其本人、其母及其表弟银行账号,并从来电科技应付商户的分成款中共计提取35628元至上述三人银行账号。经交涉并核对相关数据,该员工已退还19965.5元,剩余14421.4元未退还。

  巴中市恩阳区人民法院经审理认为,该员工尚未退还的14421.4元属于不当得利,判令其将余款退还于来电科技。

  中国网科技记者就上述事宜采访来电科技,相关负责人表示,特殊时期,公司不方便接受采访。

  来电科技成立于2014年,于当年10月推出首台共享充电设备。公开资料显示,公司发展至今,仅在2017年4月完成2000万美元的融资。

  共享充电宝自2014年崛起以来,硝烟不断,目前已形成“三电一兽”(街电、小电、来电、怪兽充电)的竞争格局。行业高度依赖于优质点位资源,各大平台主要依靠大量的地推和销售员工开拓市场。根据怪兽充电在招股书中披露的数据,截至2020年,怪兽充电有5100名员工,其中,业务开发人员(以地推人员为主)达到4383人,占比86%。

  优质点位是稀缺资源,在共享充电宝服务平台争抢商户、向下沉市场渗透过程中,矛盾升级,偷盗竞品充电宝等恶性竞争现象时有发生。2020年9月,晋中市部分县区发生充电宝机箱接连被盗事件,100多块充电宝丢失,造成上万元的损失。事后查明系竞对员工所盗。此前有报道称,2018年5月,来电科技CEO袁炳松曾在长沙某商场直接拿走竞对公司街电的共享充电宝设备。

  行业乱象频发,滋生内部博弈和损耗问题,平台管理短板凸显。除了来电科技BD员工侵吞商户分成以外,珠海市公安局曾公布过一桩共享充电宝服务平台监守自盗案件,员工盗窃了2千多个充电宝,为公司造成超过12万元的损失。

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